• 裝備訓練的概念

一、裝備的宗旨:認識基督、建立教會、成為國度的人才   

耶穌進前來,對他們說:「天上地下所有的權柄都賜給我了。所以,你們要去,使萬民作我的門徒,奉父、子、聖靈的名給他們施洗。凡我所吩咐你們的,都教訓他們遵守,我就常與你們同在,直到世界的末了。」(太28:18-20) 「所以我們應當離開基督道理的開端,竭力進到完全的地步」(來六:1)   
我們看見異象與信心傳承的重要,父怎樣差遣主耶穌,今天主也照樣差遣我們,因此我們順服主聖靈的選召。為此,我們定意照著主僕寇監督安息前最後的負擔,實行進深學房,培訓建造合神心意的工人(對的工人),不論帶職或全職,都是願將自己的一生奉獻的人。我們看重神學院整全的教導與建造,我們亦同樣看重在教會生活中小組牧養的架構,在「凡是家中人,都當事奉主。」(守則第二條)的守則中,我們藉由小家長、小組長、區長、區牧、區牧長的牧養架構,給予家中的人過教會的生活,操練生命的事奉,在生命感動生命,生命影響生命,生命生出生命中,生產執事與長老的牧養與傳承。   

二、裝備信念:
1.人人作學生,人人作老師,人人皆服事、人人皆得勝。   
2.得救為得勝,裝備造就為外展開拓。   
3.全人、全程、全面生命的服事,客觀的真理知識到主觀的生命經歷。   
4.靈命(人格、使命)、真理(神學、教義、聖經)、事奉(恩賜、操練)平衡的發展。   
5.建立裝備的異象、動力、文化(氣氛)、觀念。人人作門徒—接受裝備成為門徒   
人人帶門徒—帶領別人成為門徒   

為什麼需要靈程指引?   
1.提供你屬靈生命全面的規劃藍圖    
2.供應你生命成長時所需要的裝備   
3.給予你進入事奉時所需要的訓練   

三、裝備的策略:   
1.範圍:牧養、治理、生養   
2.裝備教育的系統── 運作的機制、督導與評估
  
3.方式:

a.團隊、教導、示範、評估
b.小組裝備(101-3、301-3)、事奉實習、輔導同工訓練、課堂(成人主日學)、密集班(研習會、退修會)

佈道系統三階段裝備
接觸(慕道)TOUCH→收割(決志)CONVERT→受洗(加入教會)CHURCH

裝備系統四階段裝備
門徒(初階、中階、進階)→ 僕人(初階、中階、進階)→管家(初階、中階、進階) → 領袖(初階、中階、進階)

555福音收割行動 555福音收割行動

壹、什麼是555福音收割行動(三步五祝福)?  

一、「555福音收割行動」異象   

555收割行動是以福音和裝備為主軸,以四個月為一循環週期,透過收割行動及跟進行動完成福音化的大使命。也就是說,每年有三次福音收割。透過555祝福禱告等福音行動彰顯福音大能。     

第一循環:1~2月/跟進月,3~4月/收割月(復活節收割季)  
第二循環:5~6月/跟進月,7~8月/收割月(平安月收割季)  
第三循環:9~10月/跟進月,11~12月/收割月(聖誕節收割季)  

二、何謂「三步五祝福」?  

(一) 「三步」  

第一步—大能的禱告:在禱告中尋求、撒種、耕耘、收割  
第二步—大能的關懷:透過真正的愛與關懷建立關係  
第三步—大能的福音行動:透過多元化的福音聚會進行收割  

(二) 「555」及「五祝福」  

每人認領5個人,連續5週,每週5天,每天5分鐘,為5方面祝福禱告(BLESS)  

WHAT IS “BLESS” ?  
1.身體狀況 Body  
2.工作情形 Labor  
3.內心世界 Emotional  
4.人際關係 Social  
5.屬靈方面 Spiritual  

貳、 致命的吸引力—為什麼做「555」?

一、 傳統的福音收割  

一般人談到福音工作時,通常有兩種極端的反應,一種人總覺得很困難,因為感到向別人傳福音是一件難以啟齒的事情,總覺得必須要把一套完整的神學教義告訴對方;或者因為是以前傳福音的挫折感太大,而不敢再行動。另外有一種人,以為傳福音就是發福音單張即可,或者是開口向別人分享得救見證或是透過各樣的小冊子分享福音的內容。雖然有果效,但卻很難使對信仰有興趣或已經決志的人進入教會生活。     

二、 555的五大特色  

555福音收割行動是一個結合下列幾種佈道法的有效的福音策略:  

關係佈道法—以建立友誼的關係為根基,由近而遠擴大關係網:  
耶路撒冷→猶大全地→撒馬利亞→直到地極  

權能佈道法—尋求聖靈的感動帶領,以大能的禱告經歷神的作為  

生活佈道法—在日常生活當中輕鬆自然地活出生命,表達神的愛  

收割佈道法—在平日撒種建立關係,在多樣化福音聚會中進行收割  

教會聯盟佈道法—藉眾教會策略性聯結,造成福音收割的屬靈氣勢  

三、555的成功關鍵  

(一)聖靈工作  

1.傾聽聖靈的聲音  
2.倚靠聖靈行事  
3.操練屬靈恩賜  
4.經歷聖靈權能     

(二)愛的關係     

最要緊的事:信心、愛心、關心

(三)小家單元架構  

1.認識小家同工角色:牧者、工頭、朋友  
2.確定小家架構  
3.建立團隊關係  
4.認領福音VIP  
5.訓練、帶領、示範  
6.計劃、評估、鼓勵  

(四)福音負擔  

1.還福音的債/交帳  
2.關心靈魂得救  
3.這是收割時刻!

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